Libérez votre potentiel collectif
Ensemble, faisons éclore la coopération et l’intelligence collective. Des équipes alignées, performantes et durables.
Élan • Harmonie • Croissance
Quand la sève guide l’élan
Inspirée par l'arbre aux quarante écus, la fondatrice incarne à la fois la solidité de l’enracinement et la vitalité du renouveau. Meriem Aouad, créatrice d’Inter-Muances, relie cœur, corps et tête pour guider les transformations. Portée par ses valeurs — beauté, ouverture, générosité et discipline — elle invite chacun à grandir, saison après saison, ensemble.
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18 Membres
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14 Mois
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fACILITER LE CO
Un parcours humain engageant
Plongez dans un parcours d'apprentissage unique, inspiré par l'approche de l'apprenance d'Etienne Collignon. À travers 14 épisodes immersifs, nous vous guidons, vous et votre équipe, dans une transformation profonde, alliant théorie, dialogues et mises en situation concrètes pour une performance durable.
Rejoignez Notre Aventure
Contactez-nous pour échanger sur vos défis et découvrir comment ce parcours unique peut libérer le plein potentiel de vos équipes au quotidien.
Inscriptions ouvertes jusqu’à 3 jours avant le démarrage.
Intégrer les fondamentaux
Le premier épisode pose le cadre de l'apprenance et constitue le socle du groupe.
Agir en conscience
Le niveau "Levier" développe la connaissance de soi pour des actions plus justes et audacieuses.
Expérimenter en liberté
Le niveau "Essentiel" vous invite à explorer de nouvelles pratiques collectives avec confiance et créativité.
Transférer pour l'excellence
Le niveau "Excellence" ancre les apprentissages dans votre réalité pour un impact mesurable et durable.
Épisode Clôture
L’épisode de clôture rassemble les apprentissages vécus, valorise les réussites collectives et individuelles et ouvre sur de nouveaux horizons.
Témoignages
Ce qu’ils disent de nous
"La formation Apprenance a profondément transformé nos pratiques managériales : plus d’autonomie, de collaboration et de motivation. Nos équipes progressent chaque jour en confiance et efficacité."
Ahmed M.
"Grâce au concept d’Apprenance, nous avons développé une véritable culture d’apprentissage continu. Les résultats sont visibles autant sur la performance collective que sur l’engagement individuel."
Imane F.
"L’approche Apprenance a permis à notre entreprise de valoriser les compétences internes et d’instaurer une dynamique durable d’innovation, de partage et de responsabilité partagée."
Youssef H.
Références
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