Libérez votre potentiel collectif

Ensemble, faisons éclore la coopération et l’intelligence collective. Des équipes alignées, performantes et durables.

Élan • Harmonie • Croissance

Quand la sève guide l’élan

Inspirée par l'arbre aux quarante écus, la fondatrice incarne à la fois la solidité de l’enracinement et la vitalité du renouveau. Meriem Aouad, créatrice d’Inter-Muances, relie cœur, corps et tête pour guider les transformations. Portée par ses valeurs — beauté, ouverture, générosité et discipline — elle invite chacun à grandir, saison après saison, ensemble.

Années d'expériences
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Personnes Accompagnées
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Partenariats Solides
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Projets Complétés
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Libérer le génie de l’équipe est une formation expérientielle sur 14 mois qui permet aux managers, leaders et membres d’équipes...
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Un coaching individuel pour toute personne en quête de clarté et d'évolution. Développez votre leadership et apprenez à grandir dans...
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Un parcours unique de 14 épisodes pour développer coopération, intelligence collective et maturité, grâce au jeu pédagogique et aux pratiques...
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Une formation immersive de 3 jours pour incarner un leadership collaboratif, accompagner la transformation et renforcer l’intelligence collective dans les...
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fACILITER LE CO

Un parcours humain engageant

Plongez dans un parcours d'apprentissage unique, inspiré par l'approche de l'apprenance d'Etienne Collignon. À travers 14 épisodes immersifs, nous vous guidons, vous et votre équipe, dans une transformation profonde, alliant théorie, dialogues et mises en situation concrètes pour une performance durable.

Rejoignez Notre Aventure

Contactez-nous pour échanger sur vos défis et découvrir comment ce parcours unique peut libérer le plein potentiel de vos équipes au quotidien.

Inscriptions ouvertes jusqu’à 3 jours avant le démarrage.

1
Intégrer les fondamentaux

Le premier épisode pose le cadre de l'apprenance et constitue le socle du groupe.

2
Agir en conscience

Le niveau "Levier" développe la connaissance de soi pour des actions plus justes et audacieuses.

3
Expérimenter en liberté

Le niveau "Essentiel" vous invite à explorer de nouvelles pratiques collectives avec confiance et créativité.

4
Transférer pour l'excellence

Le niveau "Excellence" ancre les apprentissages dans votre réalité pour un impact mesurable et durable.

5
Épisode Clôture

L’épisode de clôture rassemble les apprentissages vécus, valorise les réussites collectives et individuelles et ouvre sur de nouveaux horizons.

Témoignages

Ce qu’ils disent de nous

"La formation Apprenance a profondément transformé nos pratiques managériales : plus d’autonomie, de collaboration et de motivation. Nos équipes progressent chaque jour en confiance et efficacité."

Ahmed M.

Responsable RH

"Grâce au concept d’Apprenance, nous avons développé une véritable culture d’apprentissage continu. Les résultats sont visibles autant sur la performance collective que sur l’engagement individuel."

Imane F.

Responsable Formation

"L’approche Apprenance a permis à notre entreprise de valoriser les compétences internes et d’instaurer une dynamique durable d’innovation, de partage et de responsabilité partagée."

Youssef H.

Directeur Général
Références

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Dans un monde en constante mutation, où les organisations doivent sans cesse s’adapter et se réinventer, apprendre à apprendre ensemble...
Dans un monde où les mutations technologiques, sociales et environnementales s’accélèrent, la performance ne se mesure plus seulement à court...
Pour être performantes et durables, elles doivent apprendre à coopérerréellement, en s’appuyant sur des pratiques partagées.

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